104官網有一個”104薪資情報”用工作機會與平均月薪劃分成四個象限，整理出各類職缺的參考薪資數字，是相對有公信力的。 新鮮人可以談薪水嗎，如果不能議薪，那是否可以知道未來自己的薪資有可能透過什麼方式而調升，新鮮人不是不能談薪，而是該如何知道透過薪資進而瞭解自己未來的職涯發展？ 1.打聽再打聽～不論是你的學長姐或是業界的朋友甚至是獵頭公司，多多收集資料多打聽 2.展現高CP值～你有什麼技能？取得那些證照？你的學經歷、實習經驗？或是具備哪些高人ㄧ等的優勢？總之，你有多少能耐與籌碼就盡量吸引他多付一點，勇敢提出合理的薪資期望吧！