올해 8월 2일 아들을 낳고 출산 휴가 중인 유한양행 박시은 사원. 회사로부터 출산 축하금 1천만 원을 받은 첫 번째 직원입니다. [박시은/유한양행 사원 : 만삭일 때 (출산 지원금) 혜택이 나와서 다들 너무 부러워하셨어요. 부모님도 아기가 복덩이라고 너무 축하한다고….] 유한양행은 지난 8월부터 출산 축하금을 지급하기 시작했는데, 올해 1~7월 사이에 태어난 아이들에게는 500만 원을 소급 지원했습니다. [최경민/유한양행 인사팀장 : 50명의 자녀들에게 3억 2천만 원의 지원금을 지급했습니다. 회사는 기본적으로 자녀 출산을 많이 하는 건 애국이라고….] 중견기업인 한미글로벌은 지난 6월부터 셋째 아이를 낳으면 부서나 연차에 관계없이 한 직급 승진합니다. 아직 승진 사례는 없지만 직원들은 크게 환영하는 분위기입니다. [배유진/한미글로벌 사원 (육아휴직 중) : 주변에서도 굉장히 많은 연락을 받았었고, 저도 남편과 이런 얘기를 많이 해봤었거든요. (셋째를) 좀 고려해볼 상황….] 남성 직원의 육아휴직 사용률 90%를 달성한 롯데그룹은 기업 내 출생률 2.05명을 기록하고 있습니다. 남녀 직원 모두 육아 휴직을 쓰지 않으면 사유서를 제출해야 합니다. [전민석/롯데E커머스 재경팀장(육아휴직 6개월 사용) : 육아휴직으로 인한 인사상 페널티가 없었기 때문에 근속 연수에 맞게 승진 기회가 왔을 때 승진을 어려움 없이 할 수 있었고요.] [정재훈/서울여대 사회복지학과 교수 : 2000년대 초반 독일 같은 경우에 경제계가 가족 친화 경영을 주도하면서 연방정부는 중소기업의 가족 친화 경영을 확대하는 데 있어서 컨설팅이라든지 지원 사업을….] 기업이 주도하고 정부가 지원하는 출산 장려 대책의 효과가 입증된 만큼 이를 확대하기 위한 정책적 고민이 필요해 보입니다. (SBS 디지털뉴스편집부) ☞더 자세한 정보 https://news.sbs.co.kr/y/?id=N1007391905 ☞[뉴스영상] 기사 모아보기 https://news.sbs.co.kr/y/t/?id=10000000121 #SBS뉴스 #육아휴직 #출산 ▶SBS 뉴스 채널 구독하기 : https://n.sbs.co.kr/youtube ♨지금 뜨거운 이슈, 함께 토론하기(스프 구독) : https://premium.sbs.co.kr ▶SBS 뉴스 라이브 : https://n.sbs.co.kr/youtubeLive , https://n.sbs.co.kr/live ▶SBS 뉴스 제보하기 홈페이지: https://n.sbs.co.kr/inform 애플리케이션: 'SBS뉴스' 앱 설치하고 제보 - https://n.sbs.co.kr/App 카카오톡: 'SBS뉴스'와 친구 맺고 채팅 - https://pf.kakao.com/_ewsdq/chat 페이스북: 'SBS뉴스' 메시지 전송 - https://www.facebook.com/sbs8news 이메일: sbs8news@sbs.co.kr 문자 #누르고 6000 전화: 02-2113-6000 홈페이지: https://news.sbs.co.kr/ 페이스북: https://www.facebook.com/sbs8news 트위터: https://www.twitter.com/sbs8news 카카오톡: https://pf.kakao.com/_ewsdq 인스타그램: https://www.instagram.com/sbsnews Copyright Ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지