Führung, eine Lebensaufgabe? Sich zu einer guten Führungskraft zu entwickeln, bedeutet in erster Linie sich stetig selbst zu reflektieren, sich mit der eigenen Person auseinander zu setzen und den Mut aufzubringen, die neuen Erkenntnisse umzusetzen. Im zweiten Schritt geht es darum, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen, diese zu fördern und eine Kommunikation zu erschaffen, in der Entwicklung möglich ist. Häufige Entwicklungsschritte sind: -Von der Mitarbeiterrolle in die Führungsrolle? - Wie kann mir dieser Wechsel gut gelingen? - Sie sind Teil des Teams und doch der Chef? Wie kann der Spagat gelingen? - Wie fördern Sie eine gute Mitarbeiterkultur und können trotzdem Ihre eigenen Ziele erreichen? - Wie gelingt positive Organisationale Energie, in der die Mitarbeiterzufriedenheit steigt wie auch die Umsätze? - Mitarbeiterbindung, wie kann die langfristig gelingen? Diese und viele weitere Fragen wie individuelle Lösungen, werden wir in meinem Führungskräftetraining bearbeiten. Viel Spaß mit dem Video! Wenn ihr mehr zu meiner Person oder Arbeitsfeldern erfahren wollt, dann besucht mich gerne auf meiner Webseite - www.indranecke.de - oder folgt mir gerne auch auf meinen Social Media Kanälen. Gerne könnt ihr mich unter der Telefonnummer: 0176 64631312 oder unter der E-Mail Adresse: coaching@indranecke.de erreichen. Ich freue mich auf eure Kontaktaufnahme. __________________ Music: Ambient Inspiring Corporate by Commercial Stock Music https://soundcloud.com/musicbymansij Video Link: https://youtu.be/Y5sYbB4VGM8