С 1 июля в Казахстане изменится Трудовой кодекс. Этот документ был подписан Президентом. Кодекс впервые в стране определяет новые формы рабочего графика: гибкую занятость, совместное трудоустройство, четырёхдневная рабочая неделя. Именно поэтому в Трудовой кодекс введена новая статья, регулирующая особенности труда этих категорий работников, включая режим работы, учёт рабочего времени, отдых и другие аспекты. В этом выпуске программы «Личные финансы» расскажем о новых понятиях в законодательстве – «совместное трудоустройство» и «скользящий график». -------------------------------- Другие выпуски программы «Новости культуры» вы можете посмотреть здесь: https://www.youtube.com/playlist?list=PLPLVF6XP2rHV9QB8XiYv5nSnlIXyxyzUs Новости «Хабар 24»: http://24.kz/ru/ Прямой эфир: https://24.kz/ru/live-24-kz «Мәдениет жаңалықтары» бағдарламасының қазақша шығарылымдарын мына сілтеме арқылы кіріп көре аласыздар: https://www.youtube.com/playlist?list=PLPLVF6XP2rHWXmuJt2ag8Hcj4ti8ZYRNS «Хабар 24» арнасына жазылыңыздар: http://bit.ly/31WnObW Біздің сайт - https://24.kz ******* БІЗДІҢ ПАРАҚШАЛАРҒА ЖАЗЫЛЫҢЫЗ: Facebook: https://www.facebook.com/tvkhabar24 Instagram: https://instagram.com/khabar24_tv?igshid=YmMyMTA2M2Y= Telegram: https://t.me/tvkhabar24 TikTok: http://www.tiktok.com/@24khabar Twitter: https://twitter.com/tvkhabar24 #ЧетырехдневнаяРабочаяНеделя #РабочийГрафик #ЛичныеФинансыХабар24 #Казахстан #Хабар24 #Новости #актуальныеНовости