17/11 — Организационная культура групп: структуры команд, типы принятия решений, устройство и действие региона лидерства, мотивация. Ведет Михаил Забелин. Или: запись вебинара Михаила Забелина, и затем обсуждения в вебинаре. Драйвер: мы видим, что студенты игнорируют простые и “дешевые” способы взаимного обучения, мотивации и поддержки, в результате не получают никаких. Необходимо так организовать деятельность группы, чтобы внутри нее происходили процессы, развивающие участников. Это позволит получить опыт кооперации и достижения общих целей, и минимизирует затраты. Навигатор как коуч социальных сценариев. Метод блиц-проектов. Стенды. Лиги и долины — фазы развития деятельной группы. Сочетание продуктивной и учебной деятельности. Домашнее задание: Сориентироваться в пакете материалов по “блиц-проектам”. Провести элементы из этого пакета. Связка: Группа начала действовать. С ней начало что-то происходить. Что-то глубже, чем просто деловое взаимодействие. Что это и что с этим делать